Sau khi điều chỉnh mức lương cơ sở, mức lương hiện hưởng của giáo viên tiểu học ở vùng sâu, vùng xa, miền núi, hải đảo cũng sẽ tăng lên đáng kể.

Thu nhập hàng tháng của giáo viên tiểu học miền núi có thể lên đến 20 triệu đồng. Ảnh: Khánh Linh
Từ 1.7.2024, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%).

Hiện này, công thức tính tiền lương giáo viên như sau: Mức lương = Mức lương cơ sở x hệ số lương + phụ cấp + thâm niên (nếu có).

Từ 1.7, giáo viên vẫn tiếp tục được trả lương theo hạng chức danh nghề nghiệp, giáo viên phổ thông (tiểu học đến trung học phổ thông) hưởng lương theo 3 hạng với hệ số lương giống nhau; hạng III có hệ số lương 2,34 – 4,98; hạng II có hệ số lương 4,0-6,38; hạng I có hệ số lương 4,4 – 6,78 nhân với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng mỗi tháng.

Về phụ cấp ưu đãi, giáo viên tiểu học hưởng phụ cấp ưu đãi 35%, giáo viên trung học cơ sở, trung học phổ thông 30% nên về cơ bản, giáo viên tiểu học hưởng lương cao hơn 2 cấp trung học cơ sở, trung học phổ thông.
Chi tiết bảng lương giáo viên tiểu học khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng, chưa chưa bao gồm phụ cấp ưu đãi và thâm niên đứng lớp. Đơn vị: 1.000 đồng
Ngoài ra, ở vùng miền núi, hải đảo, theo Điều 4 Nghị định 76 giáo viên dạy học ở miền núi thuộc vùng đặc biệt khó khăn sẽ hưởng phụ cấp thu hút.

Trong đó, phụ cấp thu hút được tính bằng 70% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn không quá 5 năm (60 tháng).

Như vậy, với giáo viên tiểu học được hưởng hệ số lương ở mức cao nhất cộng thêm phụ cấp thâm niên, phụ cấp thu hút, mức lương có thể lên đến trên 20 triệu đồng/tháng.